第164章 魏谚被排挤又被重视1(第2/2 页)
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话,韩贞说她已经写好了辞职报告,拜托魏谚帮忙交给厂长。
烈性的韩贞就这样辞职了,将所有的工作都留给了龚姐和魏谚。那时,龚姐已经30多岁了,备孕多年终于有了第一胎,因为身体的原因,连正常上班都不敢保证,魏谚既忙活日常工作又要组织全公司的质量体系认证工作,每天忙得脚打后脑勺。
后来,魏谚实在忙不过来,就申请补充一个人进来,魏谚作为一个工作了一年多的老员工,带着一个刚毕业的小女生,两个人兢兢业业地加班加点,每天白天挨个部门跑,晚上还要忙碌到深更半夜。
魏谚所在公司规模有2000人左右,管理者就有100多人,部门繁多,质量认证工作大家都是第一次做,魏谚凭借自己的好人缘,组织着这些部门,协调着众多的管理者。经过了三个多月的奋斗,公司终于通过了认证,拿到了质量体系认证证书。
质量认证结束后,魏谚因韩贞的离开对公司有些灰心,遂向公司递交了辞职申请,行政副总沈宜兴把魏谚叫了到办公室问:“魏谚,你怎么想走呢?不是干得挺好的吗?”
“沈总,我们部门的情况您也看到了,跟没头苍蝇似的,韩姐走了,我也是新手,实在不知道该何去何从。”
“魏谚啊,通过这次质量认证,我发现你这孩子真不错,有股子干劲儿,也会审时度度。你看吉宏光也走了,我想让你回到我们部门做行政主管,你觉得怎么样?”
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