第164章 魏谚被排挤又被重视1(第2/2 页)
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话，韩贞说她已经写好了辞职报告，拜托魏谚帮忙交给厂长。
烈性的韩贞就这样辞职了，将所有的工作都留给了龚姐和魏谚。那时，龚姐已经30多岁了，备孕多年终于有了第一胎，因为身体的原因，连正常上班都不敢保证，魏谚既忙活日常工作又要组织全公司的质量体系认证工作，每天忙得脚打后脑勺。
后来，魏谚实在忙不过来，就申请补充一个人进来，魏谚作为一个工作了一年多的老员工，带着一个刚毕业的小女生，两个人兢兢业业地加班加点，每天白天挨个部门跑，晚上还要忙碌到深更半夜。
魏谚所在公司规模有2000人左右，管理者就有100多人，部门繁多，质量认证工作大家都是第一次做，魏谚凭借自己的好人缘，组织着这些部门，协调着众多的管理者。经过了三个多月的奋斗，公司终于通过了认证，拿到了质量体系认证证书。
质量认证结束后，魏谚因韩贞的离开对公司有些灰心，遂向公司递交了辞职申请，行政副总沈宜兴把魏谚叫了到办公室问：“魏谚，你怎么想走呢？不是干得挺好的吗？”
“沈总，我们部门的情况您也看到了，跟没头苍蝇似的，韩姐走了，我也是新手，实在不知道该何去何从。”
“魏谚啊，通过这次质量认证，我发现你这孩子真不错，有股子干劲儿，也会审时度度。你看吉宏光也走了，我想让你回到我们部门做行政主管，你觉得怎么样？”
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